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Leistungen für Unternehmen
Veränderung beginnt beim Menschen – und wirkt in´s ganze System
Als psychologische Coachin begleite ich Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden gezielt in ihrer Entwicklung zu stärken – ob als Nachwuchsführungskraft, Teammitglied oder Teil einer sich wandelnden Organisation.
Ich arbeite praxisnah, wissenschaftlich fundiert und mit einem klaren Blick auf menschliche Dynamiken in Arbeitskontexten.
Für wen ist das Coaching gedacht?
Mein Angebot richtet sich an Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden gezielt fördern möchten – sei es im Rahmen der Personalentwicklung, bei konkreten Veränderungsprozessen oder zur Stärkung von Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation.
Typische Anliegen im Unternehmenskontext:
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Rollenklarheit und Führungskompetenz entwickeln
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Umgang mit Unsicherheiten und Entscheidungsdruck
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Kommunikation im Team verbessern
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Selbstführung und Zeitmanagement stärken
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Veränderungen begleiten und aktiv gestalten
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Konfliktklärung und Beziehungsgestaltung im Arbeitsalltag
Ich arbeite unter anderem mit:
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Nachwuchsführungskräften in der Vorbereitung auf neue Rollen
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jungen Talenten auf ihrem Weg in die berufliche Verantwortung
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bestehenden Teams, die sich neu ausrichten oder Konflikte klären möchten
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Einzelpersonen in beruflichen Herausforderungen oder Entscheidungssituationen
Formate & Rahmenbedingungen
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Einzelcoaching (online oder vor Ort)
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Teamcoachings (auch begleitend zu Change-Prozessen)
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Workshops zu Themen wie Kommunikation, Zusammenarbeit oder Führung
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psychologische Begleitung von Entwicklungsprogrammen oder Trainee-Konzepten
Das Setting stimmen wir individuell ab –
je nach Zielgruppe, Unternehmensgröße und Bedarf. Gerne erstelle ich ein maßgeschneidertes Konzept für dein Unternehmen.
Du möchtest dein Team oder einzelne Mitarbeitende gezielt stärken?
Ich freue mich auf den Austausch – und darauf, gemeinsam individuelle Lösungen zu entwickeln, die zu Deinem Unternehmen passen.
Basierend auf Euren Zielen, Herausforderungen und Rahmenbedingungen erstelle ich gerne ein maßgeschneidertes Angebot.